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사람인
16,790원배당수익률 4.2%섹터 평균 1.8% 대비 +2.4%p · 5곳 중 1위9년 연속 지급 · 감액 1회
1년 전 3.7% → 현재 4.2% · 배당금이 40% 늘어난 영향(좋은 신호)
현재가·배당수익률 출처: 네이버 금융(매일 자동 갱신, 국내 거래일 기준) · 최종 업데이트 2026-10-30
2025년 기준 주당 예상 세후 배당금
592원
세전 700원, 15.4% 원천징수 기준
시가총액
1,823억원
발행주식수 약 10,860,578주
지급월4월 · 592원
기업 소개
구인·구직 양방향 매칭에 기반한 채용 플랫폼 '사람인'을 운영하며, 인공지능 매칭 알고리즘을 활용한 채용공고 관리 서비스와 지원자 관리 시스템(ATS), 채용 컨설팅, 인력 아웃소싱 사업도 함께 영위한다.
산업 방향과 지속가능성
사람인은 2025 회계연도 순이익이 전년의 7배 가까이 늘었지만, 이는 채용 플랫폼 본업이 아니라 투자자산이던 리멤버앤컴퍼니 지분을 정리하면서 생긴 일회성 이익 때문이다. 정작 영업이익은 2022년을 정점으로 3년째 줄어드는 중이고 채용시장 위축의 영향을 그대로 받고 있다. 그런데도 회사는 이 회수 자금을 발판 삼아 2026년 3월 배당금을 올리는 동시에 발행주식의 8%가 넘는 자사주를 소각했고, 공교롭게도 비슷한 시기 최대주주 측이 공개매수로 지배력을 더 강화했다.
주주환원최근 6개 사업연도 주당 배당금은 2020년 600원, 2021년 600원, 2022년 700원, 2023년과 2024년 각 500원, 2025년 700원이었고, 같은 기간 배당성향은 30.5%, 20.8%, 22.7%, 29.1%, 42.5%, 8.0%로 해마다 크게 흔들렸다(alotMatter.json 조회, rcept_no 20230316001498·20260313001349). 2025년 배당성향이 급락한 건 배당금이 줄어서가 아니라 연결 당기순이익이 2024년 123억 4,776만원에서 2025년 917억 7,060만원으로 뛰었기 때문인데, 이 중 기타수익이 7억 1,806만원에서 694억 6,389만원으로, 관계기업투자이익이 17억 9,236만원에서 381억 1,697만원으로 늘어난 게 주된 요인이고 둘 다 뒤에 나올 리멤버 매각과 관련된 일회성 항목이다(fnlttSinglAcntAll.json, CFS 기준). 2026년 3월 10일 이사회는 2025 사업연도 결산배당(주당 700원, 시가배당률 5.2%, 총액 73억 4,911만원)을 결정하면서 같은 날 기취득 자기주식 976,532주, 발행주식총수의 8.34%를 소각하기로 함께 결의했고 직전 거래일 종가(13,400원) 기준 소각예정금액은 약 130억 8,553만원으로 공시됐다. 임직원 보상용으로 남겨둔 234,000주(2.00%)는 소각 대상에서 빠졌고, 이 소각으로 발행주식총수는 11,709,263주에서 10,732,731주로 줄었다(rcept_no 20260310901130, 20260310901146). 이 배당안은 2026년 3월 25일 정기주주총회에서 찬성 97.3%로 원안대로 가결됐다. 이후 6월 11일에는 키움증권과 60억원 규모의 신규 자사주 취득 신탁계약을 맺었는데, 계약 목적에 주가 안정과 주주가치 제고뿐 아니라 임직원 보상 재원 확보도 명시돼 있다(rcept_no 20260611000454).
전략2025년 8월 이사회는 관계 투자자산이던 (주)리멤버앤컴퍼니(비즈니스 네트워킹 앱 '리멤버' 운영사) 주식 1,144,350주(콜옵션 행사가 반영된 최종치)를 케이맨제도 소재 RUDBECKIA, L.P.(BPEA Fund VIII·EQT 계열)에 1,082억 8,638만원에 넘기기로 했고 10월 22일 거래를 마쳤다(rcept_no 20250829000683, 정정 20251022000116). 사람인은 이와 별개로 리멤버 최대주주였던 아크루비콘 사모투자합자회사에 29.98%를 출자한 유한책임사원이어서, 그 PEF가 지분을 정리하며 10월 23일 사원총회에서 결의한 재산분배로 571억 7,215만원을 추가로 받았고 두 건을 합치면 약 1,655억원을 회수했다(rcept_no 20251023900255). 보도에 따르면 사람인은 2021년 말부터 리멤버에 직접출자 500억원과 펀드 출자 300억원 등 800억원가량을 투자해 왔고, 이번에 회수한 자금은 AI 투자 확대와 인수합병 재원으로 쓰겠다고 밝혔다. 같은 시기 사람인은 100% 자회사인 단기 아르바이트 매칭 플랫폼 (주)라라잡을 무증자 소규모합병으로 흡수해 2026년 2월 9일 합병을 마쳤는데(rcept_no 20251205000321, 정정 20251217000172는 합병반대의사통지 접수기간 등 일정만 수정), 플랫폼 운영을 본사 중심으로 일원화하려는 목적이다. 2026년 3월부터 4월 사이에는 등기이사이자 다우키움그룹 전 회장인 김익래씨가 개인 명의로 최대 90만주, 소각 후 발행주식총수 기준 8.39%의 공개매수(매수가 18,000원)를 진행해 67만 2,387주를 사들였고, 그 결과 다우기술 등 특수관계인 전체 지분은 51.91%에서 58.24%로 올라갔다(rcept_no 20260323000004, 20260415000007).
신사업 · R&D영업이익은 2022년 405억 8,815만원을 정점으로 2023년 252억 6,449만원, 2024년 212억 6,389만원, 2025년 167억 7,542만원으로 3년 연속 줄었다(fnlttSinglAcnt.json 여러 사업연도 조회, CFS 기준). 채용 공고와 회원 과금 매출이 줄어드는 구조적 압박 속에서 사람인은 AI 서비스 확대로 대응하고 있다. 이력서와 지원 이력을 분석해 맞춤 공고를 추천하는 '사람인 추천', 문장 흐름과 표현을 짚어주는 AI 자소서 코칭, AI 모의면접 등을 넓혔고, 보도에 따르면 2026년 상반기 개인 구직자 대상 AI 서비스 이용자 수가 2025년 하반기 대비 96% 늘었다고 밝혔다. 리멤버 매각으로 회수한 자금 중 상당액을 AI 투자 확대에 쓰겠다고 밝힌 점도 이런 방향과 맞닿아 있다(보도 기준, DART로 확인되지 않음).
규제 대응채용 플랫폼 사업의 핵심 리스크 중 하나는 허위·과장 구인광고에 대한 규제다. 보도에 따르면 고용노동부는 직업안정법 하위법령을 정비해 거짓 구인광고에 대한 조치명령 절차, 구인광고 모니터링·검증 방법, 전문 모니터링기관 지정 요건 등을 손봤고, 학력·성별 등 차별 요소 배제 범위를 넓힌 채용절차법 전면개정안인 '공정채용법'도 다시 발의될 예정이라고 한다. 사람인처럼 구인공고를 직접 게재·중개하는 플랫폼 사업자는 광고 검증 책임이 커지는 방향이어서, 시행 세부 내용과 시점을 계속 지켜볼 필요가 있다.
2025년의 순이익 급증과 낮은 배당성향은 본업 실적이 아니라 리멤버 매각이라는 일회성 사건에서 나온 것이어서, 영업이익이 3년째 줄어드는 추세와는 결이 다르다. 배당 확대와 자사주 소각이 결정된 시점이 최대주주 측 지분 확대(공개매수)와 겹쳐 있어, 이번 주주환원 강화가 회수자금에 기댄 일회성 조치인지 앞으로도 이어질 정책인지는 다음 몇 차례 배당 결정을 더 봐야 판단할 수 있다.
지켜볼 것 · 2026년 12월 11일 만료되는 60억원 규모 자사주 취득 신탁계약이 끝난 뒤 취득 물량이 소각과 임직원 보상 재원 중 어느 쪽으로 얼마나 배분되는지 다음 공시로 확인할 필요가 있다.
공개된 공시·보도자료를 바탕으로 리서치한 내용이며 2026-09-23 기준입니다. 시세처럼 자동 갱신되지 않으며, 투자 판단의 참고 자료일 뿐 특정 종목을 추천하지 않습니다.
배당 안정성 요약
배당성향
안정(8%)
이익 대비 배당 비중이 낮아 배당을 유지할 여력이 충분합니다.
배당 삭감 이력
삭감 후 회복
지속가능성 등급
9년 연속 지급
감액 1회
2023년 배당을 29% 줄였으나 2025년부터 다시 늘어나고 있습니다.
2025년 사업보고서 기준 · 출처: 금융감독원 전자공시(DART) · 최종 업데이트 2026-10-09
이 종목이 속한 목록배당 안정성 우수
주주환원(자사주)
9.1%
발행주식 총수 대비 소각 비율 · 2026년 공시 기준
자사주 소각 공시가 확인되었습니다. 주식 수 자체를 영구히 줄이는 소각은 매입·보유보다 확정적인 주주환원 신호입니다. 다만 2026년 3월부터는 자사주 취득 후 1년 안에 소각하는 것이 법으로 의무화돼, 이제는 소각 자체보다 예외로 계속 보유하겠다고 주주총회 승인을 받았는지, 또는 여러 해 이어서 소각해왔는지가 더 눈여겨볼 신호입니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 주요정보(자기주식 취득 및 처분 현황·주식의 총수 현황) · 최종 확인 2026-09-28
주가 추이
52주 최고 17,770원52주 최저 12,760원
최근 1년 실제 결과
과거 1년간의 실제 결과이며 앞으로의 수익률을 예측하지 않습니다. 세전 기준이고, 배당 재투자는 가정하지 않고 받은 배당금을 그대로 더했습니다.
총수익률(주가+배당)
+30.9%
주가 +25.7% · 배당 700원(5.2%)
최대 낙폭(MDD)
-16.5%
2026-04-17 → 2026-06-02
배당 이력
공시·보도자료를 바탕으로 리서치 과정에서 정리한 실제 주당배당금입니다. 대부분의 연도는 금융감독원 전자공시(OpenDART)의 공식 배당 공시와 교차검증했습니다.
1년 연속 인상최근 4년 연평균 +3.9%
배당 나이테 — 링 두께는 그 해 주당배당금 크기(자체 최고치 기준 정규화)
1년 연속 배당 성장2025년· 유지·성장
주당배당금 700원
2025년 기준 배당수익률(추정) 5.2%
전년 대비 ▲ 40.0%
유지·성장 삭감 무배당 집계 중· 중심(안쪽)이 가장 오래된 해, 바깥쪽이 최근 해예요. 링을 눌러보세요.
| 연도 | 주당배당금 | 비고 |
|---|---|---|
| 2025년 | 700원 | |
| 2024년 | 500원 | |
| 2023년 | 500원 | |
| 2022년 | 700원 | |
| 2021년 | 600원 | |
| 2020년 | 600원 | |
| 2019년 | 580원 | 2019 사업연도 사업보고서 배당 표의 주당 현금배당금(rcept_no 20200330002905)으로 확인한 값이다. 2026-10-25 배당 이력 보완(2017~2022년 누락분)에서 추가. |
| 2018년 | 390원 | 2018 사업연도 사업보고서 배당 표의 주당 현금배당금(rcept_no 20190418000482)으로 확인한 값이다. 2026-10-25 배당 이력 보완(2017~2022년 누락분)에서 추가. |
| 2017년 | 60원 | 2017 사업연도 사업보고서 배당 표의 주당 현금배당금(rcept_no 20180330000510)으로 확인한 값이다. 2026-10-25 배당 이력 보완(2017~2022년 누락분)에서 추가. |
실적
| 연도 | 매출액 | 영업이익 | 당기순이익 | 부채비율 |
|---|---|---|---|---|
| 2025년 | 1,212억원 | 167억원 | 917억원 | 22.4% |
| 2024년 | 1,283억원 | 212억원 | 123억원 | |
| 2023년 | 1,315억원 | 252억원 | 186억원 |
당기순이익 대비 배당금총액
배당금총액은 현재 발행주식수(시가총액÷현재가) 기준 추정치이며, 실제 그 해의 발행주식수와 다를 수 있습니다.
출처: 금융감독원 전자공시(DART) 사업보고서 주요정보(단일회사 주요계정) · 최종 확인 2026-10-29
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